Notre mouvement

Le Mouvement Centraide compte plus de 100 Centraide locaux, chacun enregistré à titre d’organisme sans but lucratif distinct et régi par un conseil d’administration indépendant. Chaque Centraide s’emploie à recueillir des fonds et à les investir pour améliorer la qualité de vie des gens dans sa collectivité.

Notre organisation est connue en anglais sous le nom de United Way. Nous utilisons souvent les noms Centraide et United Way ensemble de façon à souligner le bilinguisme inhérent à la culture et à la population de notre pays.

Centraide United Way Canada, le bureau national, joue au sein du mouvement un rôle particulier : il fournit un leadership, une orientation et un soutien aux Centraide d’un bout à l’autre du pays. Ensemble, les Centraide et Centraide United Way Canada forment le Mouvement Centraide.

Notre histoire

Au Canada, Centraide a une longue histoire qui remonte à près d’un siècle. Au fil des ans, il a été connu sous des noms différents : la Caisse de bienfaisance (Community Chest), la Fédération des œuvres (United Appeal) et Plume Rouge (Red Feather), entre autres. Nous sommes fiers d’avoir amélioré la qualité de vie des gens à l’échelon local pendant tout ce temps, dans l’ensemble du pays.

En 1972, le designer Saul Bass concevait le logo emblématique de Centraide, soit l’humanité nichée dans la main secourable et entourée d’un arc-en-ciel symbolisant l’espoir. Notre mission de développement social, qui consiste à « Améliorer la qualité de vie des gens et bâtir la collectivité en incitant les citoyens à l’action et en suscitant l’action concertée », traduit bien l’essence de ce que fait le mouvement.

L’équipe

Les bénévoles qui siègent au conseil d’administration de Centraide United Way Canada représentent des collectivités de partout au pays et proviennent d’horizons différents dans le milieu des affaires, le secteur public et les services sociaux.

L’équipe des cadres supérieurs de Centraide United Way Canada travaille en étroite collaboration avec le conseil d’administration afin de surveiller les activités courantes de l’organisation et en assurer le bon déroulement.

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